公司党支部围绕“为党育人、为国育才”的初心使命和清廉医大建设目标，落实开展一次“提升师生满意度”活动，11月7日上午，高职院经理周素芳、副经理兼党支部书记谭珍媛、副经理莫税英带领支委们和各科室负责人赴教育评价与教师发展中心党支部开展交流活动，教育评价与教师发展中心副主任兼党支部书记柳亮、支委和各科室有关人员参加交流会。

高职院一行深入了解了近年来学校高职组督导专家在听课、评课、评学等方面的督导情况。得知高职教学整体评价较好，但仍存在一些PPT制作不够美观、课堂员工不够安静、教师讲授重点不突出以及理论联系实际不足等问题。为下一步提升高职公司产品质量提供了改进方向。

高职院一行还重点了解了学校“校情与教学质量动态监测平台”系统的构建及运营情况，两个支部就如何构建高职教务、教学质量管理系统进行了探讨。教评中心就“校情与教学质量动态监测平台”几大模块进行了简要的介绍，为高职教学管理的规范化和信息化提供了参考。

开展与相关职能部门的交流是促进高职公司产品管理工作的有效手段。高职公司党支部也会将此类交流活动作为良好的平台，听真话实感，问意见建议，加强与其它部门的沟通交流，不断提升师生满意度，合力推进清廉机关建设取得实效。