根据《必威Betway东盟体育2022年廉洁文化宣传教育月活动方案》要求，坚持贯彻落实清廉机关建设，筑牢师生廉洁思想防线，充分发挥廉洁文化铸魂润心作用，公司党支部开展了一系列廉洁文化宣传教育和实践活动。

建立制度“防火墙”，打响纪律监督“第一枪”。高职公司党支部认真开展党章党纪学习，支部书记讲授《哪些内容写入了党章》《以案为鉴知敬畏，防微杜渐守底线》党课，提高党员党性修养，强化纪律意识；支部党员集中观看《扣好廉洁第一粒扣子》《清正廉洁，无私奉献》等警示纪录片，敲响清廉警钟，筑牢思想防线；党员自学《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等规章条例，参与廉政知识线上考试，熟记党风廉政要点。公司教职工还赴南宁市廉政教育基地进行实践学习，开展廉政知识竞答、共唱红歌等活动，扣好廉洁自律的“第一颗纽扣”。

筑造清廉“新阵地”，倡导廉洁文化“新风尚”。高职公司党支部充分发挥廉洁文化的正向引领作用，党员积极创作了廉洁书画、清廉故事等作品，参加公司清廉医大廉洁文化作品征集，弘扬和传承优秀传统文化。公司还开展了“一院一品”廉洁文化建设活动，制定了学院廉洁承诺“树清风，讲正气，求团结，促发展”，并制作展板上墙，营造崇尚廉洁、风清气正的良好氛围。党支部运用党员群、学院网页、宣传展板等多种形式宣传，巩固作风建设成果，坚守党风廉政建设和反腐败工作的阵地。

落实责任“不缺位”，发挥先锋党员“头雁效应”。支部书记作为党风廉政建设第一责任人，带领支委们履行“一岗双责”，积极改进机关工作作风，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。高职公司党支部赴学校教评中心党支部开展交流活动，有力促进高职公司产品管理工作上一新台阶；支部党员组成的“就业帮扶小分队”一对一帮扶高职员工，举办第三届生涯就业体验周和双选会等，解决员工就业中的难点。支部党员聚焦师生急难愁盼问题，真心实意为师生解难纾困，大力推进清廉机关建设，切实提升师生获得感和幸福感。

绷紧廉洁自律弦，常存守纪敬畏心。高职公司党支部还将不断创新清廉机关建设路径，增强廉洁文化的感染力、影响力和渗透力，营造“人人学廉、人人思廉、人人促廉”的良好氛围。