为深入学习贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作决策部署，全面总结2023届毕业生就业工作经验，启动2024届毕业生就业工作，10月20日，高职院召开2023年教学点就业工作研讨会暨2024届毕业生就业工作启动会。高职院周素芳经理、莫税英副经理、玉林校区赵婷婷副书记、各教学点分管就业工作领导、就业办主任和毕业班班主任共50余人参会。

周素芳经理指出，高职院和各卫校教学点全力以赴，多措并举促就业，顺利完成2023届毕业生就业工作任务，充分肯定了各教学点在就业工作中付出的努力和取得的成绩。同时对2024届毕业生就业工作提出新要求：一是要提高政治站位，坚持立德树人根本任务，加强全员参与、全过程育人、全方位推进就业。二是要加强领导，统一认识，认清当前就业大形势，把握国家就业大政方针，继续落实毕业生就业工作“一把手”工程。三是要构建“招生、培养、实习、就业”一体化的就业育人机制，继续推进“访企拓岗”专项行动，探索和建立“校企合作”新模式，整合校内外资源共促就业。

莫税英副经理总结了公司2023届“2+3”高职护理专业毕业生就业工作情况，分析2024届毕业生就业形势，提出了下一步就业工作计划。玉林校区、南宁卫校、钦州卫校教学点分管就业工作领导梳理总结了2023届毕业生就业工作经验做法，提出下一届毕业生就业工作计划。玉林校区、南宁卫校、北海卫校教学点班主任代表分享了所带班级毕业生就业工作经验。学校人才招聘处宋超老师做了就业统计系统使用、维护、就业工作流程及就业复核的专题培训并对各教学点在就业过程中遇到的常见问题进行解答。

此次会议内容丰富，实用性强，卓有成效，高职院和教学点将以高度的紧迫感和责任感，凝心聚力，真抓实干，努力实现2024届毕业生更加充分和更高质量就业。