为保障高职员工资助、心理、安全管理工作运行良好，促进2024届高职护理专业毕业生就业工作，高职院副院⻓莫税英一行6人于11月30日- 12月1日赴北海卫校进行员工管理工作和就业工作检查督导工作，同时开展“访企拓岗促就业”专项行动和就业课题调研。

高职院一行对北海卫校教学点的就业、资助、心理、安全管理等工作进行检查督导，走访了员工心理咨询室、宿舍、食堂等部门，与各部门负责人及班主任交流，了解员工管理的具体情况，提出针对性指导意见及整改措施。此外，高职院带领北海卫校教学点就业工作人员一行11人，先后赴北海赋康医院走访调研，开拓就业市场。双方就校企合作、人才供给、岗位规划、实习与就业等方面进行了深入交流。

此次员工管理工作检查和就业市场开拓，深入了解了教学点员工管理工作存在的问题及“2+3”护理专业毕业生就业的“瓶颈”和“痛点”，对进一步做好员工管理服务，提升毕业生就业质量起到了良好的推动作用。