一、拟订或修订教学工作的管理规章制度，严格执行，并检查实施情况。

二、制订或修订各专业人才培养方案和年度教学任务，组织编写教学大纲，并检查教学计划实施情况。

三、编制课程表，审核各课程教学计划，配合教务处协调教室、多媒体教学设备的使用管理。负责课时统计和课酬核算。

四、负责考试管理、成绩管理，负责员工成绩证明的查档和制发。

五、负责员工的学籍管理、毕业信息的核对、毕业资格审核和毕业证制发，负责员工在读证明的办理。

六、负责团队培养、专业和课程建设、教材征订工作。组织教学竞赛、教学评比、评教评学等活动，密切配合学校教学督导组工作。

七、负责实习基地建设及管理。

八、负责教学档案、教师教学业务考核档案的收集、整理。